Обучение в Uzum E-com: твой рост
Что даст обучение?
Мы верим, что рост бизнеса возможен только через рост и развитие сотрудников. В Uzum E-com команда -- наша ключевая ставка и мы создаём все возможности для твоего профессионального и личного роста
E-com leaders
Программы развития для руководителей
Для руководителей и тимлидов любого уровня, которые хотят управлять командой осознанно и результативно — не просто ставить задачи, а вдохновлять людей, развивать их и добиваться целей вместе
50+
Количество проведенных тренингов
70+
Участников прошло программу
4,98 из 5
Оценка тренингов участниками
Чему научишься?
Программа развития
7 практических тренингов по 3 часа — применить инструменты можно сразу по выходу из тренинга
Освоишь инструменты управления, которые работают здесь и сейчас
Станешь для команды лидером, которому доверяют и за которым хотят идти
Научишься развивать сотрудников и выстраивать процессы без микроконтроля
Будешь мотивировать, делегировать и давать обратную связь, чтобы люди росли, а команда крепла
1
Современное лидерство
Как стать таким руководителем, за которым хотят идти
Поймешь, чем лидер отличается от «начальника»
Узнаешь, как заслужить доверие и вдохновлять сотрудников
2
Стратегическое и операционное планирование
Как ставить понятные цели и добиваться их вместе с командой
Научишься формулировать задачи так, чтобы сотрудники понимали, что именно делать
Поймешь, как ставить амбициозные,
но достижимые цели
но достижимые цели
3
Управление мотивацией
Как понять, что важно сотрудникам и как их поддерживать
Разберешь, что на самом деле мотивирует людей
Узнаешь, как находить подход к разным сотрудникам
4
Управление командой
Как сделать из сотрудников настоящую команду
Научишься понимать, на каком этапе развития сейчас ваша команда
Узнаешь, как «собрать» людей вместе и наладить работу
5
Делегирование
Как передавать задачи и не бояться, что всё пойдёт не так
Поймешь, какие задачи можно и нужно отдавать
Научишься освобождать свое время для главного
6
Управление обратной связью
Как говорить о проблемах и успехах так, чтобы это помогало, а не ранило
Узнаешь, как давать честную
и конструктивную
обратную связь
и конструктивную
обратную связь
Поймешь, как поддерживать
и развивать сотрудников
после ошибок
и развивать сотрудников
после ошибок
7
Развитие сотрудников
Как помогать людям расти и становиться сильнее
Разберешь, какие навыки развивать в первую очередь
Поймешь, как разговаривать
с человеком о развитии,
чтобы он сам захотел расти
с человеком о развитии,
чтобы он сам захотел расти
Сертификат
По прохождении программы ты получишь сертификат, подтверждающий успешное прохождение программы по развитию управленческих навыков
А ещё — фирменный мерч, чтобы помнить о своём пути к сильному лидерству!
А ещё — фирменный мерч, чтобы помнить о своём пути к сильному лидерству!
Как проходит обучение
Отзывы твоих коллег
Живое общение
с коллегами
и обмен опытом
с коллегами
и обмен опытом
Разбор реальных рабочих кейсов
Практика — сразу
на тренинге, минимум теории
на тренинге, минимум теории
Комфортная атмосфера, где можно задать любые вопросы
Данил Лебедев
CBDO (Business Development)
Моей команде понравилось, что на тренинге разбирали реальные примеры, а не просто рассказывали теорию. Было много инсайтов про управление мотивацией и обратную связь. Чувствуется, что тренер сам понимает наш контекст и говорит на одном языке с командой
Считаю важным и очень полезным понимать базовые правила и законы people managment.
Можно двигаться и развиваться на ощупь, а можно делать более уверенные шаги и полагаться на проверенные знания.
Читать весь отзыв
Можно двигаться и развиваться на ощупь, а можно делать более уверенные шаги и полагаться на проверенные знания.
Читать весь отзыв
CPO Uzum Tezkor
Татьяна Дианова
Очень интересные тренинги — важны как для новичков, так и для опытных руководителей. Когда я пришёл в компанию, понятия не имел про OKR и разбирался со всем вместе с коллегами и на ходу. После обучения многое стало понятно и намного проще
Regions OPS Lead
Сергей Иванов
CMO E-com
Анастасия Косоплечева
Ребятам из моей команды понравилась структурная подача материала — всё просто и понятно, без лишней воды. Очень удобно, что сразу обсуждали реальные ситуации, а не теоретические примеры
Тренинги проходят в очень комфортной атмосфере, где твое мнение и вопросы важны. Для себя вынесла много нового, особенно было интересно научиться выявлять и поддерживать мотивацию сотрудников
Шахноза Ермаханова
Руководитель группы контроля качества
Сарвиноз Азимова
Старший специалист ОКО 1-линии
Спасибо за тренинг — всё было полезно и живо. Особенно нравится, что не только теория, а сразу практика на кейсах
Я верю что всем начинающим и продолжающим менеджерам будет полезно пройти этот курс в который включает в себя как теоретическую часть так и возможность узнать большое количество живых управленческих кейсов от своих коллег.
Обмен знаниями в рамках группы позволят сильно расширить кругозор и научится на чужом опыте
Обмен знаниями в рамках группы позволят сильно расширить кругозор и научится на чужом опыте
CPO Uzum Tezkor
Татьяна Дианова
Корпоративная программа развития для сотрудников
E-com skills
Для всех сотрудников Uzum E-com, кто хочет расти, увереннее справляться
с задачами, прокачать навыки коммуникации и развиваться вместе с компанией
4,9 из 5
Оценка тренингов участниками
120+
Участников прошло программу
40+
Количество проведенных тренингов
Чему научишься?
Анализировать риски, планировать
и принимать взвешенные решения
и принимать взвешенные решения
Решать конфликты, договариваться и доносить свои мысли убедительно
Управлять эмоциями, находить общий язык
с коллегами, видеть различия
и сильные стороны людей
с коллегами, видеть различия
и сильные стороны людей
Управлять эмоциями, находить общий язык
с коллегами, видеть различия и сильные стороны людей
с коллегами, видеть различия и сильные стороны людей
Оставаться стрессоустойчивым, не допускать выгорания, грамотно планировать свое время
Записаться на тренинг
15 тренингов, которые помогут тебе стать увереннее и эффективнее на работе и в жизни:
Программа развития
Эмоциональный интеллект
Критическое мышление
Обратная связь
Кросс-функциональное взаимодействие
Персональное лидерство
Управление изменениями
Управление рисками
Проектный менеджмент
Сила различий
МBTI
Принятие решений
Стрессоустойчивость
Публичные выступления
Работа с выгоранием
Тайм-менеджмент
Нетворкинг
Управление запросами заказчиков
Работа в цейтноте
Внутренний компас:
как понимать себя и других
Научишься понимать свои эмоции и эмоции других людей, управлять ими, чтобы легче находить общий язык
с людьми
как понимать себя и других
Научишься понимать свои эмоции и эмоции других людей, управлять ими, чтобы легче находить общий язык
с людьми
Сверхразум: думай глубоко, решай и действуй быстро
Научишься объективно смотреть на сложные ситуации и принимать взвешенные решения
Научишься объективно смотреть на сложные ситуации и принимать взвешенные решения
Сила диалога: обратная связь как инструмент развития
Научишься давать
и получать обратную связь так, чтобы это помогало тебе
и коллегам развиваться
Научишься давать
и получать обратную связь так, чтобы это помогало тебе
и коллегам развиваться
Работать вместе, а не рядом: найти общий язык с другими командами
Научишься эффективно работать с другими командами и достигать общей цели
Научишься эффективно работать с другими командами и достигать общей цели
Как вести за собой и вдохновлять своим примером
Научишься быть лидером для команды и адаптировать стиль лидерства под любые рабочие ситуации
Научишься быть лидером для команды и адаптировать стиль лидерства под любые рабочие ситуации
Перемены — к лучшему: как научиться жить в неопределенности
Научишься спокойно принимать перемены
и находить в них возможности
для роста
Научишься спокойно принимать перемены
и находить в них возможности
для роста
Управляй неизвестностью: как предвидеть риски и действовать на опережение
Научишься замечать возможные риски заранее и снижать их влияние
Научишься замечать возможные риски заранее и снижать их влияние
Проект — под контролем: как довести дело до конца
Научишься планировать задачи и доводить их до результата без стресса
Научишься планировать задачи и доводить их до результата без стресса
Сила различий: договариваться с полуслова — даже если вы с разных планет
Научишься видеть различия между людьми и использовать их сильные стороны для достижения общих целей
Научишься видеть различия между людьми и использовать их сильные стороны для достижения общих целей
Типы личности: читаем людей без суперспособностей
Научишься видеть различия между людьми и использовать их сильные стороны для достижения общих целей
Научишься видеть различия между людьми и использовать их сильные стороны для достижения общих целей
От "не знаю" к "делаю": как принимать лучшие решения
Научишься быстрее находить правильное решение даже
в сложных ситуациях
Научишься быстрее находить правильное решение даже
в сложных ситуациях
Сила равновесия: стрессоустойчивость как навык
Научишься сохранять спокойствие
и эффективность даже под давлением
Научишься сохранять спокойствие
и эффективность даже под давлением
Искусство вдохновлять: научись выступать смело
и уверенно
Научишься уверенно выступать и доносить свои мысли понятно и убедительно
и уверенно
Научишься уверенно выступать и доносить свои мысли понятно и убедительно
Время восстановиться: осознанный путь от усталости к энергии
Научишься замечать признаки выгорания и восстанавливать ресурс, чтобы оставаться устойчивым в нагрузках
Научишься замечать признаки выгорания и восстанавливать ресурс, чтобы оставаться устойчивым в нагрузках
Секрет продуктивного дня: как планировать, чтобы всё успевать
Научишься управлять своим временем и всегда успевать сделать самое важное
Научишься управлять своим временем и всегда успевать сделать самое важное
Связи решают: как легко заводить контакты
Научишься заводить нужные знакомства и превращать общение в возможности
Научишься заводить нужные знакомства и превращать общение в возможности
Ожидание vs Реальность: как расставлять приоритеты в работе с заказчиками
Разберёшься, как грамотно выстраивать диалог с заказчиками, расставлять приоритеты и сохранять баланс между качеством и сроками
Разберёшься, как грамотно выстраивать диалог с заказчиками, расставлять приоритеты и сохранять баланс между качеством и сроками
Дедлайн близко: тактика действий под давлением
Освоишь приёмы, которые помогут сохранять спокойствие, фокус
и результативность даже
в условиях жестких дедлайнов
Освоишь приёмы, которые помогут сохранять спокойствие, фокус
и результативность даже
в условиях жестких дедлайнов
Как проходит обучение
Отзывы твоих коллег
Живое общение и практика
на тренингах
на тренингах
Разбор реальных рабочих кейсов
Практика — сразу
на тренинге, минимум теории
на тренинге, минимум теории
Комфортная атмосфера, где можно задать любые вопросы
Зина Дорофеева
Главный специалист отдела качества
Прошла тренинг по критическому мышлению и осталась очень довольна. Кейсы по когнитивным искажениям были очень интересными, много в чем узнала себя. Всю информацию уже использую в работе
Рекрутер
Мадина Исроилова
Спасибо большое! Было круто, полезно и понятно. Хочется ещё больше таких тренингов — действительно помогают увидеть свои слабые места и прокачаться
Арина Ахметова
Младший финансовый аналитик
Тренинг крутой, подсветил внимание на главной цели. Теперь, когда в работе есть недопонимания, я быстрее решаю их, напоминая команде о целях
Учись и получай МЕРЧ
Прими участие в любых 10 тренингах программы E-com Skills и получи фирменный мерч!
Корпоративная платформа развития Uzum Study
Здесь ты сможешь укрепить профессиональные навыки, развить коммуникацию и двигаться к новым целям вместе с Uzum E-com
20+
Курсов разного формата
50+
Участников прошло программу
4,99 из 5
Оценка курса участниками
Как зайти на Uzum study
1
Зайди на Uzum Study по ссылке
2
В качестве логина — первая буква имени, точка, фамилия (латиницей), точка и даты рождения, через точку (пример — s.faxriddivov.01011999)
3
Пароль -- то же самое (пример — s.faxriddivov.01011999)
Далее введи новый пароль и сохрани его. Пока ты не поменяешь пароль, система не сможет пустить тебя дальше
6
Чтобы поменять пароль, необходимо нажать «Пароль и уведомления»
5
Как только ты зайдешь первый раз, платформа попросит тебя заполнить личный профиль и создать новый пароль
4
7
Выйди на главный экран и в меню навигации выбери пункт «Обучение», «Каталог»
30+
Курсов разного формата
70+
Участников прошло программу
4,99 из 5
Оценка курсов участниками
9
Добро пожаловать!
Выбирай курсы, проходи обучение в удобное время и применяй знания на практике!
Выбирай курсы, проходи обучение в удобное время и применяй знания на практике!
Проходи курсы и получай МЕРЧ
Корпоративные платформы развития от uzum E-com
Для всех сотрудников Uzum доступны сервисы развития, которые позволяют обучаться бесплатно
Жду тебя на обучении
Давай учиться вместе, так легче и веселее!
